德陽天元重工股份有限公司社會招聘公告
德陽天元重工股份有限公司（以下簡稱天元重工），1994年創(chuàng)立于中國重裝之都--四川德陽。公司以“為客戶創(chuàng)造長期價值，協(xié)助客戶打造核心競爭力”為己任，勵精圖治二十余載，已經(jīng)發(fā)展成為中國領(lǐng)先的索橋核心受力部件領(lǐng)域的專業(yè)化制造和服務(wù)商。二十余年來，公司不斷強化核心競爭力，圍繞核心產(chǎn)品拓展核心業(yè)務(wù)，目前已具備索橋核心受力部件全系列產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝、檢測、上部結(jié)構(gòu)總包以及專業(yè)智能機器人的研發(fā)、制造能力。公司的懸索橋索鞍、索夾產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率長期保持第一，達60%以上，且參與了130余座懸索橋項目建設(shè)，從未發(fā)生過質(zhì)量事故，穩(wěn)居國內(nèi)第一，索夾產(chǎn)品的鑄造水平是行業(yè)內(nèi)唯一達到了歐盟標準的企業(yè)，公司也是國內(nèi)唯一能提供懸索橋上部鋼結(jié)構(gòu)體系全套技術(shù)解決方案的專業(yè)化企業(yè)。
公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，建有四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省索橋核心受力部件工程技術(shù)研究中心、德陽市院士專家工作站，目前已取得索橋核心受力部件領(lǐng)域國家專利80多項，2019年，公司獲得了“四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展能力100強”、四川企業(yè)發(fā)明專利擁有量100強”和“四川制造好產(chǎn)品”的榮譽。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
序號 | 類別 | 崗位 | 人數(shù) | 待遇/年薪 |
1 |
技術(shù) | 新產(chǎn)品研發(fā)工程師 | 10名 | 15萬起 |
2 | 新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/材料工程師 | 5名 | 12萬起 | |
3 | 新產(chǎn)品工藝工程師 | 5名 | 12萬起 | |
4 | 技術(shù)工程師 | 10名 | 10萬起 | |
5 | 鑄造工程師 | 5名 | 10萬起 | |
6 | 安裝技術(shù)工程師 | 5名 | 10萬起 | |
7 | 工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（機械設(shè)計） | 1名 | 10萬起 | |
8 | 工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（電氣控制及自動化專業(yè)） | 1名 | 10萬起 | |
9 | 營銷 | 營銷工程師 | 10名 | 10萬起 |
10 | 營銷管理 | 2名 | 8萬起 | |
11 | 職能 | 行政人事經(jīng)理 | 1名 | 10萬起 |
12 | 人事專員 | 1名 | 7萬起 | |
13 | 生產(chǎn)序列 | 生產(chǎn)管理 | 1名 | 10萬起 |
14 | 采購?fù)鈪f(xié) | 5名 | 8萬起 | |
15 | 工程序列 | 工程施工管理 | 5名 | 10萬起 |
16 |
操作 | 理化檢測 | 5名 | 7萬起 |
17 | 無損檢測 | 5名 | 8萬起 | |
18 | 數(shù)控車工 | 10名 | 8萬起 | |
19 | 鉗工 | 3名 | 7萬起 | |
20 | 普通鏜工 | 5名 | 7萬起 | |
21 | 數(shù)控鏜工 | 5名 | 8萬起 | |
22 | 噴鋅 | 3名 | 8萬起 | |
23 | 焊工 | 5名 | 8萬起 | |
24 | 學(xué)徒 | 20名 | 4-6萬 |
三、工作地點：四川省德陽市廬山南路三段20號
四、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1、具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。
2、身體健康，心理素質(zhì)良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。
3、認同天元重工企業(yè)文化，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，具有開拓精神和團隊合作精神，潛心建立核心優(yōu)勢。
4、遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
（二）主要崗位職責及任職資格
1、新產(chǎn)品研發(fā)工程師
主要崗位職責：
（1）調(diào)研索橋相關(guān)的核心受力部件（包括不限于索鞍索夾、錨固系統(tǒng)、支座、伸縮縫、主纜錨頭、斜拉索錨頭）的安裝使用及客戶需求情況，完成調(diào)研報告，制定年度新產(chǎn)品的研究計劃；
（2）組織對年度的新產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析設(shè)計及工藝設(shè)計；對開發(fā)的新產(chǎn)品進行技術(shù)推廣；
（3）與設(shè)計院及項目業(yè)主一起推進項目的科研工作。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，具有開拓及創(chuàng)新能力；
（2）8年以上本崗位工作經(jīng)驗，了解索橋行業(yè)的發(fā)展方向，理論基礎(chǔ)扎實，與本崗位特別適合的碩士及博士應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
（3）熟悉機械類產(chǎn)品加工流程，具備較強的設(shè)計能力和分析能力；
（4）具有組織實施研發(fā)項目的相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，能夠?qū)ρ邪l(fā)項目進行策劃和前瞻性研究。
2、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/材料工程師
主要崗位職責：
（1）對公司制定的新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料的研究課題進行細化研究和實施；
（2）對索鞍索夾、支座、伸縮縫、拉桿、錨具等進行結(jié)構(gòu)的研究。完成設(shè)計院及項目業(yè)主的科研工作；
（3）編制研究大綱，實施規(guī)劃，總結(jié)報告等研究成果的總結(jié)。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械類、材料類、模具、制造等相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作經(jīng)驗，理論基礎(chǔ)扎實，與本崗位特別適合的碩士及博士應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；
（2）熟悉機械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品加工流程，具備較強的設(shè)計能力和分析能力；
（3）掌握鑄、鍛、焊相關(guān)的結(jié)構(gòu)及工藝要求，熟悉重大裝備的制造工藝;
（4）熟悉研發(fā)項目的策劃，能編制研發(fā)工作大綱、項目實施規(guī)劃以及工作報告、研究報告等。
3、新產(chǎn)品工藝工程師
主要崗位職責：
（1）制定大型非標產(chǎn)品（如大型鋼支座、大型伸縮縫、大型阻尼器）的生產(chǎn)工藝；
（2）開發(fā)公司新產(chǎn)品工藝路線；
（3）推進產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)改進工作；
（4）自動化產(chǎn)線設(shè)計及實施。
任職資格：
全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)，具有大型非標制造企業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，具備4軸以上數(shù)控程序?qū)嵤┙?jīng)驗，具備大型數(shù)控機床操作能力優(yōu)先，理論基礎(chǔ)扎實，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。熟悉機械類產(chǎn)品加工過程及各類機床等加工工藝流程。
4、技術(shù)工程師
主要崗位職責：負責公司產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計及現(xiàn)場工藝指導(dǎo)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、制造及橋梁工程相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟練機械類產(chǎn)品加工流程。
5、鑄造工程師
主要崗位職責：負責公司產(chǎn)品的鑄造工藝相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械或熱加工相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷，鑄造理論和實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
6、安裝技術(shù)工程師
主要崗位職責：負責橋梁鋼結(jié)構(gòu)項目產(chǎn)品設(shè)計、工藝服務(wù)及現(xiàn)場工裝設(shè)計等技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新性工作。
任職資格：土木工程、橋梁工程、機械設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬，對鋼結(jié)構(gòu)橋梁有一定認知，并對鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造、安裝等有相應(yīng)技術(shù)知識，有中高級職稱優(yōu)先，在特定領(lǐng)域有專精優(yōu)先。
7、工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（機械設(shè)計）
主要崗位職責：
（1）負責機器人應(yīng)用系統(tǒng)整體方案設(shè)計、工作流程設(shè)計和實現(xiàn)；
（2）進行機器人應(yīng)用系統(tǒng)機械部分的構(gòu)架設(shè)計和實現(xiàn)；
（3）負責機器人應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)場安裝調(diào)試；
（4）能對客戶進行機器人操作與保養(yǎng)培訓(xùn)。
任職資格：
（1）機電一體化（自動化）、機械設(shè)計、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）掌握機械系統(tǒng)原理和設(shè)計要求；
（3）對設(shè)備調(diào)試、安裝、維修有一定經(jīng)驗，操作能力強。
8、工業(yè)機器人應(yīng)用工程師（電氣控制及自動化）
主要崗位職責：
（1）負責機器人應(yīng)用系統(tǒng)工作流程設(shè)計和實現(xiàn)；
（2）進行機器人應(yīng)用系統(tǒng)控制部分的構(gòu)架設(shè)計和實現(xiàn)；
（3）負責機器人應(yīng)用系統(tǒng)現(xiàn)場安裝調(diào)試；
（4）負責機器人應(yīng)用系統(tǒng)整體方案設(shè)計；
（5）能對客戶進行機器人操作與保養(yǎng)培訓(xùn)。
任職資格：
（1）機電一體化（自動化）、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）掌握機械（電氣自動化）系統(tǒng)原理和設(shè)計要求；
（3）具備扎實的PLC編程基礎(chǔ)，能熟悉操作PLC者；
（4）對設(shè)備調(diào)試、安裝、維修有一定經(jīng)驗，操作能力強；
（5）至少熟悉一種KUKA、ABB等工業(yè)機器人控制系統(tǒng)。
9、營銷工程師
主要崗位職責：負責公司產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶開發(fā)維護工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械、橋梁相關(guān)專業(yè)，1年以上本崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，善于溝通，普通話流利，抗壓能力強，能適應(yīng)長期出差。
10、營銷管理
主要崗位職責：主要負責合同簽定后的項目管理工作和負責組織對合同履行全過程進行跟蹤、檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌計劃能力。
11、行政人事經(jīng)理
主要崗位職責：主要負責品智檢測行政和人事管理相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源及機械、材料等相關(guān)專業(yè)，3 年以上行政人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有檢測行業(yè)或制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師可優(yōu)先考慮。
12、人事專員
主要崗位職責：主要負責人力資源管理相關(guān)工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、文秘及機械及材料等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗，擔任過1年以上人事經(jīng)理優(yōu)先，持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師可優(yōu)先考慮。
13、生產(chǎn)管理
主要崗位職責：主要負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理相關(guān)工作。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，年齡28-45歲；
（2）從事機械行業(yè)生產(chǎn)管理5年以上，具備在大中型裝備制造企業(yè)擔任過3年以上制造部經(jīng)理職務(wù)，能獨立帶團隊，團隊人數(shù)超50人及以上；
（3）熟悉機械制造工藝，熟悉生產(chǎn)體系的各個環(huán)節(jié)，對生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)有深入實踐與理解，熟悉財務(wù)報表以及經(jīng)營核算流程；
（4）為人正直，工作嚴謹，責任心強，計劃性強，善于溝通，具備較強的組織與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
（5）能吃苦耐勞，愿意長期扎根一線。
14、采購?fù)鈪f(xié)
主要崗位職責：
（1）負責產(chǎn)品的原材料和其他零配件采購，制造過程產(chǎn)品工序外協(xié)加工，過程報檢、產(chǎn)品包裝，直至發(fā)貨裝車的全過程采購?fù)鈪f(xié)管理工作；對項目成本、進度和質(zhì)量負責；
（2）負責編制專項產(chǎn)品采購?fù)鈪f(xié)計劃（內(nèi)控）；
（3）負責接收專項產(chǎn)品類產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件、外協(xié)委托加工單；
（4）具體承擔專項產(chǎn)品的包裝及裝車工作，編制發(fā)貨明細表（含裝車、裝箱清單）；
（5）供應(yīng)商、外協(xié)單位的管理和開發(fā) ，尋找新技術(shù)、尋找新貨源、分析價格趨勢，判斷供應(yīng)市場形態(tài)等
（6）其他臨時工作。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌計劃能力。
15、工程施工管理
主要崗位職責：負責橋梁鋼結(jié)構(gòu)項目安裝及現(xiàn)場施工組織管理，跟進工程項目進度，工程項目異常事項解決和匯報。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，土木、建筑、造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有三年以上工程項目管理經(jīng)驗；能吃苦耐勞，適應(yīng)較長期外地出差。
16、理化檢測
主要崗位職責：
（1）負責金屬材料力學(xué)性能檢測、金相檢測、光譜或濕法法學(xué)分析、油漆性能檢測；
（2）負責相關(guān)儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)；
（3）參與設(shè)備期間核查、內(nèi)部質(zhì)量控制和能力驗證活動等。4、編制檢測報告。
任職資格：全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，金屬材料、應(yīng)用或分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
17、無損檢測
主要崗位職責：負責公司原材料及產(chǎn)品的無損檢測工作。
任職資格：中專及以上學(xué)歷，機械制造、焊接、材料、橋梁、檢測等相關(guān)專業(yè)，有一年以上無損檢測相關(guān)工作經(jīng)驗；具備無損檢測資格證書，RT２UT２MT2PT2級等專業(yè)證書優(yōu)先考慮。
18、數(shù)控車工
主要崗位職責：保質(zhì)按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)編程及加工工作。
任職資格：（1）3年以上數(shù)控車床工作經(jīng)驗，具備獨立編程能力；
（2）持中級及以上車工證，有長拉桿加工經(jīng)驗優(yōu)先。
19、鉗工
主要崗位職責：及時完成維修班長下達的各項維修任務(wù)。
任職資格：初中以上文化，至少3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗，50周歲及以下，吃苦耐勞，適應(yīng)加班和倒班。
20、普通鏜工
主要崗位職責：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)從事鏜床作業(yè)實際操作多年，熟悉大型鋼結(jié)構(gòu)鑄件加工特性；(2)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(3)年齡45周歲以下。
21、數(shù)控鏜工
主要崗位職責：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)從事數(shù)控鏜床作業(yè)實際操作多年，熟悉大型鋼結(jié)構(gòu)鑄件加工特性；(2)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(3)年齡45周歲以下。
22、噴鋅
主要崗位職責：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(2)年齡50周歲以下。
23、焊工
主要崗位職責：按時保質(zhì)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。任職資格：(1)踏實肯干，吃苦耐勞，干活快；(2)年齡50周歲以下；（3）二氧化碳氣保焊，重鋼、厚板，有探傷焊接經(jīng)驗為佳。
24、學(xué)徒（數(shù)控、普通機床、鉗工、氣刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等多種崗位）
主要崗位職責：在有相關(guān)工作經(jīng)驗的師傅指導(dǎo)下，完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格：中專及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，有一定的識圖能力，氣刨、噴鋅、噴砂、油漆、打磨等后處理崗位可適當放寬條件，踏實肯干，吃苦耐勞，年齡40周歲以下。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）應(yīng)聘報名；
（三）資格篩選、確定面試人選；
（四）開展面試、筆試（根據(jù)崗位特征開展）、實操考核（根據(jù)崗位特征開展）；
（五）綜合評定（背景調(diào)查），形成錄用結(jié)論；
（六）呈報審批；
（七）錄用通知、健康體檢；
（八）辦理入職手續(xù)和安全培訓(xùn)。
六、報名事宜
（一）報名方式
登錄德陽天元重工股份有限公司網(wǎng)站（tengenhi.com）“人才招聘”—“表格下載”欄目下載《天元重工應(yīng)聘人員登記表》，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發(fā)送,郵件大小請勿超過10M。
（二）報名材料
1、準確完整填寫《天元重工應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。
2、本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）作為附件發(fā)送。
3、提供個人工作業(yè)績、成果材料等。
（三）聯(lián)系人：許女士、文女士 聯(lián)系電話：0838-2601509/2906220
招聘郵箱地址：1394593505@qq.com
七、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應(yīng)聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。
鄭重聲明：此次招聘公告僅在天元重工官方網(wǎng)站、天元重工微信公眾賬號、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、前程無憂、BOSS直聘、五八同城發(fā)布，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>
德陽天元重工股份有限公司
2021年9月7日